Cari Quadri e colleghi tutti,
in questi giorni abbiamo avuto notizia di “rilevazioni sistematiche dell’orario” da parte dell’Azienda su Quadri e colleghi di livello 7 e 6.
La poca chiarezza sulle dinamiche che guidano tali rilevazioni sta generando preoccupazione ed incertezza nelle persone circa le modalità di gestione della propria presenza quotidiana sul posto di lavoro.
Come CNQ abbiamo ritenuto opportuno approfondire con HR il senso di tali rilevazioni e definire con certezza quali sono le corrette modalità a cui si devono attenere tutte le risorse con orario flessibile.
A tal fine abbiamo redatto un comunicato (attualmente in via di affissione nelle bacheche aziendali delle vostre sedi) che riporta l’indicazione del sistema di regole ed il richiamo al rapporto fiduciario sottostante riguardante il personale con orario flessibile, che mette in chiaro il vero obiettivo aziendale di tale iniziativa, fugando definitivamente eventuali dubbi e sospetti su interpretazioni alternative di tale azione aziendale.
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