Gentile colleghe e colleghi,
quest’anno come di consueto la nostra presenza in Assemblea degli Azionisti è stata l’occasione giusta per raggiungere alcuni obiettivi e ribadire alcuni concetti.
Da un lato, per complimentarci con il Top Management sia per l’introduzione dei cantieri della People Strategy che tanti cambiamenti stanno apportando e tanti si apprestano ad introdurre nella gestione quotidiana dell’Azienda e delle sue persone, sia per i risultati di controllo del debito e di pianificazione degli investimenti che lasciano una porta aperta alla prospettive di sviluppo dei business di Telecom Italia, specie su mercati diversi da quello ritenuto Core; dall’altro, per confermare l’importanza per CNQ di lavorare insieme alle strutture dell’azienda ed in particolare di People Value, con cui nel corso dell’ultimo anno i tavoli di lavoro aperti sono stati diversi, arrivando a chiedere di comunicare insieme il valore delle risorse altamente professionalizzate, quindi principalmente riferendoci ai colleghi di livello 7 e Quadri, in una strategia di comunicazione che abbiamo richiesto sia il più possibile allineata e coesa con l’Azienda nel raggiungimento degli obiettivi.
A valle dell’intervento del Presidente CNQ Martinez, l’AD Marco Patuano ha accettato la proposta di definire momenti congiunti di comunicazione per capitalizzare l’apporto di CNQ alla crescita ed alla valorizzazione delle persone, bacino di interesse dell’Associazione.
In allegato l’intervento del Presidente Martinez che potete rivedere/ascoltare integralmente al link https://www.youtube.com/watch?v=XeIWdQ4q0R0&feature=youtu.be