Nel corso dell’Assemblea degli Azionisti TIM 2019 appena conclusasi il CNQ, attraverso l’intervento del Presidente Martinez, ha evidenziato come i ricambi organizzativi e del TOP Management, nonchè i recenti avvicendamenti nella composizione del Consiglio di Amministrazione, a differenza di quanto pensino in molti, siano un segnale di grande interesse per l’azienda TIM e segnale della confidenza degli azionisti, industriali e finanziari, nelle potenzialità di crescita e di sviluppo innovativo che TIM offre per il futuro. E su questa confidenza sicuramente incide il contributo di professionalità e qualità dei lavoratori TIM, vero elemento distintivo del Gruppo rispetto agli altri operatori di settore.
A tal fine il Presidente Martinez ha rivolto l’appello agli azionisti di riferimento (Vivendi, Elliot, CdP) affinchè diano stabilità al Gruppo ed al suo Management, Top e Middle, per poter affrontare la competizione con tutti i soggetti che operano nel mercato di riferimento, soprattutto quelli che si nascondono nelle pieghe della “Rete”. Per giocare questa partita c’è bisogno del coinvolgimento di tutta la squadra ed in particolare dei Quadri e delle Alte Professionalità, che sono i depositari del Know-How e dell’esperienza professionale ed “aziendale” necessaria per affrontare la prossima sfida commerciale e di innovazione tecnologica, ricoprendo sia il ruolo di cinghia di trasmissione che di cartina di tornasole delle strategie aziendali.
Il Presidente ha concluso il suo intervento ricordando che se i Quadri e le Alte Professionalità molto hanno dato in passato per questo Gruppo, molto ancora possono dare e sono disposti a dare nella convinzione che l’azienda ha nel futuro una grande opportunità.